我怎么体现瑜伽馆的专业

1.怎么判断一个瑜伽老师的专业

中国瑜伽联盟总结以下几点:

1、每节课讲授的每个体式,所讲述的口令都是一样,而且都是瑜伽专业口令的。一个专业的瑜伽老师,她所给出来的口令一定是非常的简单明了,没有一大堆的大家听不懂的貌似很牛逼的专业词汇。而且专业的瑜伽老师针对不同的人群,给出的口令也是完全不同的,甚至根据每个人的情况给出的口令,都是完全不同的。讲口令的瑜伽老师不一定专业,但是全部都讲瑜伽专业口令的一定不专业。

2、只顾自己摆动作,没有辅助和纠正环节的。在瑜伽课上,老师在台上非常的优美的摆动作,学生在下面东倒西歪,心里还不停的赞美,这个瑜伽老师好美啊,这个瑜伽老师的体式做的好棒呀……但是,如果你不是看美女的,就你换一个吧!一个专业的瑜伽老师,她完全可以少量的示范甚至不做示范,通过语言来引导瑜伽练习,把大量的时间和精力放在纠正和指导学生练习上面,而不是在上面摆动作。辅助纠正体式的瑜伽老师不一定是专业的,但没有这个环节的一定不专业。

3、上课前下课后,没有沟通互动的。一个专业的瑜伽老师,她一定会在课前,至少会用5分钟的时间,对学生进行简单的了解,知道学生身体的大致情况,并根据每个学生不同的情况,在课堂上给予不同的指导,课后,也会对这节课学生的感受,进行一个简单的解答,听取学生的反馈,真正的帮助学生解决问题。沟通了解学生的老师可能不专业,但从来不沟通了解学生的老师一定不专业。

4、非相关专业,对运动人体知识完全不懂的。瑜伽市场上不是相关专业的人几乎占据了瑜伽教练市场的70%-90%,近年来,随着瑜伽市场的快速发展,相关专业的人员有所增加,但所占比例依然微乎其微。如果你想知道你的瑜伽教练,是否专业,可以问问你的瑜伽教练,是否是体育/康复/医疗等相关专业院校毕业的,虽然不能说所有相关专业的就是专业的教练,但是,不是相关专业的瑜伽教练,你离专业的距离是要花1-2年的时间把别人读了四年的运动人体知识补回来。懂运动人体的老师不一定专业,但不懂的一定不专业。

当然,每个人都有自己对瑜伽老师专业与否的判断,以上几点判断,仅供参考,希望对一些瑜伽爱好者在选择专业的老师方面有所帮助。瑜伽教练的成长有一个过程,在此,想告诉即将或者准备进入瑜伽行业的伽人,瑜伽老师并不是一个简单的职业,也不是一个月两个月三个月就能学好的,如果不是相关专业,全日制至少也需要半年的学习,你要学习的也不仅仅是瑜伽体式,瑜伽口令,还有体式的编排和纠正、呼吸、生理解剖、瑜伽哲学等等一系列的内容。瑜伽教练的成长不易,同时,也希望广大的瑜伽爱好者,在发现了这些从“不专业”即将走向“专业”的新人后,能够多给这些瑜伽新人们一些时间和机会,让她们有足够的时间成长。

2.如何判断瑜伽老师是否专业

目前,瑜伽教练市场上鱼目混杂,机械复制,上一个月培训班就出来开始上课的瑜伽老师比比皆是,全中国这样的培训机构,每个月生产出来这样的瑜伽教练,成千上万,分布在各大瑜伽馆、健身房,她们不是相关专业,没有任何基础,只是摆动作,背诵口令,像机器人一样完整的带完一节课……这样的老师,如果是教授完全没有接触瑜伽的瑜伽习练者,可能没有人知道,但是如果碰到习练1年以上的瑜伽爱好者,很快就会被认为是不专业的,她的技能,根本无法胜任和面对1年以上的习练者,她的不专业也会很快被大家看出:

1、每节课讲授的每个体式,所讲述的口令都是一样,而且都是瑜伽专业口令的。一个专业的瑜伽老师,她所给出来的口令一定是非常的简单明了,没有一大堆的大家听不懂的貌似很牛逼的专业词汇。而且专业的瑜伽老师针对不同的人群,给出的口令也是完全不同的,甚至根据每个人的情况给出的口令,都是完全不同的。讲口令的瑜伽老师不一定专业,但是全部都讲瑜伽专业口令的一定不专业。

2、只顾自己摆动作,没有辅助和纠正环节的。在瑜伽课上,老师在台上非常的优美的摆动作,学生在下面东倒西歪,心里还不停的赞美,这个瑜伽老师好美啊,这个瑜伽老师的体式做的好棒呀……但是,如果你不是看美女的,就你换一个吧!一个专业的瑜伽老师,她完全可以少量的示范甚至不做示范,通过语言来引导瑜伽练习,把大量的时间和精力放在纠正和指导学生练习上面,而不是在上面摆动作。辅助纠正体式的瑜伽老师不一定是专业的,但没有这个环节的一定不专业。

3、上课前下课后,没有沟通互动的。一个专业的瑜伽老师,她一定会在课前,至少会用5分钟的时间,对学生进行简单的了解,知道学生身体的大致情况,并根据每个学生不同的情况,在课堂上给予不同的指导,课后,也会对这节课学生的感受,进行一个简单的解答,听取学生的反馈,真正的帮助学生解决问题。沟通了解学生的老师可能不专业,但从来不沟通了解学生的老师一定不专业。

4、非相关专业,对运动人体知识完全不懂的。瑜伽市场上不是相关专业的人几乎占据了瑜伽教练市场的70%-90%,近年来,随着瑜伽市场的快速发展,相关专业的人员有所增加,但所占比例依然微乎其微。如果你想知道你的瑜伽教练,是否专业,可以问问你的瑜伽教练,是否是体育/康复/医疗等相关专业院校毕业的,虽然不能说所有相关专业的就是专业的教练,但是,不是相关专业的瑜伽教练,你离专业的距离是要花1-2年的时间把别人读了四年的运动人体知识补回来。懂运动人体的老师不一定专业,但不懂的一定不专业。

当然,每个人都有自己对瑜伽老师专业与否的判断,以上几点判断,仅供参考,希望对一些瑜伽爱好者在选择专业的老师方面有所帮助。瑜伽教练的成长有一个过程,在此,想告诉即将或者准备进入瑜伽行业的伽人,瑜伽老师并不是一个简单的职业,也不是一个月两个月三个月就能学好的,如果不是相关专业,全日制至少也需要半年的学习,你要学习的也不仅仅是瑜伽体式,瑜伽口令,还有体式的编排和纠正、呼吸、生理解剖、瑜伽哲学等等一系列的内容。瑜伽教练的成长不易,同时,也希望广大的瑜伽爱好者,在发现了这些从“不专业”即将走向“专业”的新人后,能够多给这些瑜伽新人们一些时间和机会,让她们有足够的时间成长。

3.有没有从事瑜伽方面的专业人士提点建议,我想知道怎么才能从门外

首先是要具有热爱瑜伽和帮助别人的心。瑜伽老师看起来光鲜,出入高档的瑜伽馆或者俱乐部,接触到的学员大多素质比较高,也比较受尊重,因此许多朋

友都觉得做瑜伽老师实在太棒了,自己锻炼的同时还教了学生,也挣了钱。殊不知,瑜伽的授课和自己练习完全是两回事。当老师在授课时,全部的关注点都在学生

身上,老师是没有办法集中精力来做自己的练习的。另外,老师在授课时边做边讲,对自身的元气也是一种消耗,因此需要自己在课下练习和调养。

很多瑜伽课都是在午饭,或者晚饭时进行,做为一名瑜伽老师,经常都是不能按时吃饭,也失去了很多和朋友小聚的欢乐时刻。

如果没有对瑜伽的热爱和追求,没有想要帮助别人,与人分享的心,当你面对做为瑜伽老师的种种困难时,你会先失去信心,直至放弃。每年有那么多的教师培训,培训出那么多的教练,到底最终坚持下来的有多少呢?

教师的授课和自我练习不同

第二是要具有专业的知识素养。

选择好的瑜伽教师培训机构是很重要的一个方面,在这样的培训机构中,你可以向专业的老师学习,和周围的同学探讨,有实习教学的机会,更重要的是学习到教学的方法。一开始的瑜伽系统学习非常重要,她会成为影响你今后教学的很重要的因素。

其次,教师培训的时间毕竟有限,更重要的是在培训之后继续学习充电。多阅读瑜伽的书籍,但是要选择,现在很多书籍都是一翻而过,不太值得细细品读,要选

择更有内容的书籍。多看瑜伽的视频,尤其是美国一些知名老师的视频。现在网络的资源非常丰富,也可以在网络上多浏览查阅。

最为重要的是自我练习。无论你读了多少书籍,看了多少视频,都需要自己的实践练习。没有实践,就没有发言权。艾扬格大师也告诉我们说“用99%的练习去

体会1%的理论”。现在很多老师忽略自己的练习,而对于自己的教学也总是临时抱佛脚,长期下来,是很难跟上瑜伽的发展的。坚持每天的瑜伽练习,至少也要每

周安排固定的时间来练习,或者可以定期的参加其他老师的课程,既锻炼了身体,又学习了其他老师的教学方法。

做一名优秀的瑜伽老师不容易,但与他人分享瑜伽,给他人带来健康和快乐,却深深的鼓舞着我们。如果你确定了选择瑜伽,就在这条路上不懈坚持,学习并分享,总会有意想不到的惊喜在等着你。

4.怎样才能让自己的瑜伽馆更有特色呢

如今的社会,各个方面都存在着竞争,要想独立鳌头,那么自己就必须要有特色。

开办瑜伽馆也是一样,有了自己的特色,才能获取商机。 瑜珈凭借修身、修心、修气的特点,成为城市白领热衷的健身项目。

yoga备受青睐,为开设专业瑜伽馆提供了商机。据了解,目前练习yoga的白领还不足白领总数的4%。

因此,愈加馆的市场有很大的发展潜力。 投资分析:瑜珈讲究的是天人合一,需要非常安静和祥和的优质环境,因此,房租投入相对较大。

在会所或商业区中租一个200平方米的地方,大概每月租金在 1.5万至3万元之间。如果是普通级别的愈加馆,请2名老师和3名员工就够了,每月的开销约3万元左右。

但高级会馆需请印度老师,每月的费用就可能超过 10万元。估算下来,开馆的前期投入大概在20万至50万元。

经营关键:开yujia馆,建议采用会员制,以获得稳定的客源。瑜伽导师的专业素养是能否吸引顾客的关键,所以一定要聘请专业、经过认证的瑜珈师。

此外,随着瑜珈馆竞争的不断加剧,经营者要注意提高瑜珈馆的特色服务。 那么在经营自己的愈加馆时,还要不断的对场馆进行策划,推陈出新,只有不断创新,yoga馆才会有更多的活力去吸引人。

——摘自天悦国际瑜伽网 。

5.瑜伽教练的简介怎么写

从事瑜伽行业10年,早期在“****瑜伽”任瑜伽教练培训讲师,之后加入“台湾贝斯特瑜伽”与印度“Swamy sivananda Yogaresearch center India natural Therapyhealth care institute”合作办学,培养出大量瑜伽教练人才服务社会;现在我馆开设的导师培训课程中担任教师;多年来为瑜伽事业培训出一大批优秀的瑜伽教练;在2004年北京举行的首届瑜伽大赛中任评委,并获“最具贡献奖”。

她的教学风格具有人性化和亲和力的特色,颇受欢迎并吸引了大量的瑜伽爱好者,特色课程包括:哈达瑜伽、经络瑜伽,现在除了培训授课外,还活跃在各大健身、SPA会所和企业中为众多的瑜伽爱好者服务,她的信念是:瑜伽虽是人类宝藏,也是我终身的伴侣。愿瑜伽能带给我身边的每一个人快乐、幸福、健康和智慧。

6.做瑜伽教练必须具备哪些要求

做瑜伽教练必须具备的要求:

1、真心热爱瑜伽,不是因为职业诱惑的原因加入这个行业。

2、具有努力钻研课程的用心,不断提高自身教学责任能力。

3、沟通性、适应性,与会员进行沟通交流的基本能力较好。

4、学会掌握专业瑜伽知识功底 合格瑜伽教练,来自于专业知识积累和自身内涵素养,善于调整自我身心健康,因人而为的教习能力和一颗具有责任的爱心。

知识拓展

瑜伽教练获得成功三大要素

1、知识技术。这是瑜伽导师长期发展的关键,也是在行业获得地位和高薪的重中之重,它需要在正规、专业、系统的培训机构接受培训才得以掌握,而且还需后期不断参与瑜伽实践和进修。所谓“师傅领进门,修行靠自身”。

2、发挥平台。作为一名瑜伽导师,就职的瑜伽企业的规模和知名度也决定了个人的发展空间。俗话说:“巧妇难为无米之炊。”拥有了一个良好的就业平台,才能获得更好的发展、更高的知名度和更理想的收入。

3、资质证书。瑜伽导师是在什么样的瑜伽导师培训机构接受的培训?又取得了什么机构颁发的证书?证书在行业内的知名度与权威性是很重要的。很多瑜伽企业招聘瑜伽教练时,非常重视你培训机构的知名度和权威性,因为他们相信在这样的学院培训过的学员一定具有十分专业的水平。

7.如何更好的经营好瑜伽馆呢

管理,挺难,一个女人管理一群女员工,管理技术高超的瑜伽老师,管理并没什么经验的销售

管理带着明显瑜伽特点的瑜伽人挺难。

瑜伽,挺好的,觉察,接纳,控制,改变

这些能力用到管理中不要太棒棒

可是瑜伽人的一些特质……

爱自由,其实最好就别开馆

散慢,你是不是也经常一件事拖三天

感性,把人生想成仙境,自己想成仙女

圣洁感,我是老师,我怎么能谈钱!

瑜伽是一种平衡,你是否能平衡好这些呢?

你脑海中的瑜伽馆,

是阳春白雪的白窗纱,是香茗,雅乐,往来无白丁的君子之交。

你每天上上课,谈谈天,日子就过去了

现实中的瑜伽馆,

可能要从和房东签合同讨价还价开始,

步入各种你不擅长的关系中

因为没有任何合同和规范化的步骤,

你可能会在会员退卡的时候撕,

在员工质问你“我还要干这个?”时

哑口无言,自己默默做完,

在同部门员工彼此伤害,跨部门员工相互嫌弃,员工集体和你对立,会员集体提出不合理要求的时候,

不知所措……

开馆的理想和现实中间

隔着一百个霍金,两百个李敖。

1,想好了,再开吧,好吗?

2,开了的,拨开幻想,认清现实,然后,不会的去学,不行的去练,跌坑里,自己爬出来,坚持住!

总之

勤快点,理智点,吃的苦中苦,才有可能成人上人,神仙,也得几个历劫不是?

8.请问一个好的瑜伽馆应该具备的条件是什么呢

一个好的瑜伽馆应该具备的条件是什么?

曾经有人问我,好的瑜伽馆需要什么条件?是啊。现在瑜伽培训行业良莠不齐,作为北京天悦国际瑜伽学院的资深教练,我也曾经在很多瑜伽培训机构供职,根据我多年经验,我总结了一个好的瑜伽馆应该具备的几个条件:

第一、瑜伽会馆的经营定位是什么,也就是说你要针对什么样的经营目标开设你的经营

第二、瑜伽会馆的经营人员是哪些,没有好的经营管理授课人员,你的经营一定会陷入很难的地步

第三、瑜伽会馆的资金资源有多少,确定了你的经营方向就要确定你的经营资金是否能够支撑这些经营计划

第四、瑜伽会馆根据经营定位如何进行专业性设置,这是很重要的一个方面

第五、瑜伽会馆的经营是要做经营还是要做传播,要以盈利为主还是以公益为主,要确定清楚

第六、瑜伽的专业性如何得以持续的对经营有一定的支撑这是很重要的方面

第七、你的经营管理流程和你的经营管理制度,是保障全部经营的一个方面 第八、瑜伽馆经营的盈利持续性方向——婚庆市场是投资人都很清楚的市场,消费能力,需求能力,需求迫切性等都会让体系运作达到一定的盈利空间 ,

一个好的瑜伽馆具备这些条件应该差不多了,我现在任职的北京天悦国际瑜伽学院就具备以上这些条件。不然我也不会来这里任职。以上我个人意见,仅供参考!!

我怎么体现瑜伽馆的专业

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