瑜伽室的墙上管理制度

1.瑜伽馆员工规章制度

去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:李鹏亚瑜伽馆员工规章制度【篇一:瑜伽室管理制度】瑜伽室管理制度为了保持一个良好的活动氛围和环境,特制定本制度,请瑜伽小组成员服从管理并自觉遵守:1、在瑜伽室内请保持安静,请不要在室内大声喧哗、追逐打闹;2、保持室内卫生,请勿随地吐痰、乱扔纸屑等杂物,禁止在室内进食、吃零食;3、请注意保护瑜伽室的公共财产,严禁将瑜伽室的物品带出,如有损坏加倍赔偿;4、使用过后请将物品按原样摆放,以便下次取用,瑜伽垫、投影仪等使用完毕后统一摆放到休息室;5、工作时间不得进入活动场地进行练习;6、严谨酒后进入瑜伽活动场地进行练习;7、请保管好个人物品,如若丢失,后果自负;8、进入活动室前请在门口换好鞋袜;9、请最后离开瑜伽室的员工主动关灯、关门。

瑜伽活动室是大家放松身心的地方,请大家自觉遵守以上制度。2014年5月瑜伽室卫生管理制度为了能给大家创造一个舒适、优美的活动氛围,保持干净整洁的室内环境,特制定瑜伽室卫生管理制度,请自觉遵守:一、卫生管理的范围为活动场地及其室内设施的卫生(包括浇花、门窗的开关等);二、卫生清理标准:地面清洁干净无污物、污水;镜子上无浮尘、污迹;物品摆放整齐、不得堆积垃圾、污垢或碎屑,保持室内整洁;c。

2.求挂墙上的公司管理制度

第一条 为规范办公区域的管理,创造文明、整洁的办公环境,维护正常的办公秩序,树立良好的企业形象,提高办公效率,利于公司各项工作的开展,特制定本制度。

本制度适用于总公司、各子(分)公司、各管理处办公室。 第二条 员工应严格遵守考勤制度,准时上班按时下班,上下班时间按现有规定执行。

第三条 上班打卡后不得外出吃早点或办私事,如确有需要须向直管领导报备,午休后应准时上班。 第四条 不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。

第五条 员工上班时必须着装整洁、得体,不得穿军靴、露出脚趾及后跟的凉鞋及其他不适宜的装束,不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。整体形象符合《基本服务礼仪标准》中的仪容仪表要求。

第六条 办公时间因私会客需和直管领导报备,时间不得超过30分钟;因私打电话必须简短。 第七条 上班时间内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站;任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。

第八条 上班时间内不得用餐、吃零食; 第九条 个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁;部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁; 第十条 办公室环境要求:环境整洁、摆放有序;随手清洁,及时归位;办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物(鞋、雨伞存放于指定场所);严禁随地吐痰、乱丢纸屑;垃圾桶不超过3/4满。 第十一条 公司办公区域、公用区域严禁吸游烟,吸烟的员工应注意他人的感受,控制吸烟量及避免在女性面前吸烟;冬、夏季开启空调期间,禁止在空调房内抽烟,须到有外窗的洗手间或指定场所进行。

第十二条 工作期间和午休(餐)时间不得饮酒,不得带有酒精状态上班;接待公司客人的除外。 第十三条 下班、或离开办公室30分钟以上的,须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备,午餐期间关闭应关闭显示器和电灯;公文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入保险柜或抽屉内,关窗、锁门后方可离开。

第十四条 遵守保密纪律,保存好各种文件及技术资料,不得泄露公司机密。 第十五条 文明用厕,节约用纸,注意保洁。

第十六条 办公区内不得擅自添加办公家俱。 第十七条 爱护公司财产和设备,发现损坏及时向办公室报修,无法修复的应注明原因申请报废;因故意或使用不当损坏公物者,应予以相应赔偿。

第十八条 本制度自发布之日起实施。 以上仅供参考。

3.单位内的上墙制度有哪些

企业虽然制度上墙,却形同虚设,有令不行、有规不依、有章不循的现象比比皆是,企业管理大打折扣。

而有些企业虽然管理井井有条,但却少有制度上墙。企业老总的解释是“制度上墙不如上心” ,如果制度不上心,再好的制度也没用。

果不其然,这家企业的员工对企业的各种制度烂熟于心,并严格遵守,如果一不小心偶有违犯,都会受到相应的处罚。企业管理靠制度,这是所有企业和企业家的共识。

但企业管理的严与不严,好与不好,不在制度本身,更不在于制度上不上墙,而在于企业对制度的态度,在于对制度的执行力度。试想,如果像一些企业那样,虽然把制度挂在墙上,但没有人去严格执行,甚至企业领导带头违犯制度,更别指望职工去自觉执行了。

久而久之,大家对这些制度就会熟视无睹,再好的制度也不过如一堆废纸。相比之下,某些企业虽然没有把制度挂在墙上,但由于企业管理重心放在了如何执行好每条制度上,并督促职工认真执行,所以职工对企业的制度就格外在意。

为了不至于因不了解制度而遭到处罚,有些员工甚至通过各种渠道而主动学习和掌握制度。当然,企业制度并不是不能上墙。

事实上,也有不少企业,通过制度上墙这种形式,时刻提醒职工遵守制度。然而,不管制度上不上墙,只有认真执行,才能起到制度管理企业的真正作用。

因此,从这个意义上说,制度上不上墙并不重要,重要的是要让职工对制度上心。

4.急

办公室卫生管理制度

为营造规范、宜人的办公环境,保持办公场所的整齐、洁净,促进办公室卫生管理的制度化、规范化,制定本度。

一、办公室卫生工作的管理由部门领导负责,部门领导有权根据本部门实际情况制定奖惩措施。

二、学院督导办定期或不定期对各部门办公室卫生管理工作予以考核、通报,年终综合历次考核结果排出积分,与部门目标考核和个人先进评选挂钩。

三、办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、微机等办公设施,应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

四、文件柜、仪器柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物并随时保持整洁、无尘。

五、办公桌、木质玻璃门文件柜摆放的书籍、文件、作业本、教具等办公用品应整齐、合理。

六、办公室墙面、顶棚、灯具、电扇、门窗应保持无灰尘、蛛网,墙面、门窗严禁张贴与教学、工作、学习无关的纸张及印刷品。

七、办公室严禁堆放与教学、工作无关的物品,地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。

八、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

九、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。

瑜伽室的墙上管理制度

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